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培养流程 | ![]() |
就业培养方向


就业培养流程
1、提供学员资料;
2、填录取审批表;
3、学校统一初试;
4、预定培养指标;
5、缴纳培养费用;
6、笔试技能培训;
7、面试技能培训;
8、用人单位面试;
9、单位组织体检;
10、入职上岗就业。

课程体系
A、专业课程,模拟测试
笔试:
专业课程(50课时)
行政法规(10课时)
模拟测试(30课时)
专业课程(50课时)
行政法规(10课时)
模拟测试(30课时)
B、商务礼仪,就业指导
面试:
商务礼仪(15课时)
面试技巧(5课时)
职业规划(10课时)
商务礼仪(15课时)
面试技巧(5课时)
职业规划(10课时)

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